Votre retraite sera calculée à partir de ce que les caisses ont enregistré sur votre carrière, pas à partir de ce que vous avez réellement travaillé. Si une année manque ou si un salaire a été mal reporté, la pension sera calculée sur cette base erronée, à vie. Dans ce guide, nous expliquons où consulter votre relevé de carrière en 2026, comment le lire ligne par ligne, quelles erreurs reviennent le plus souvent dans les dossiers que nous traitons, et comment les faire corriger.
Montants et services à jour en novembre 2026. Article mis à jour le 12 novembre 2026.
Pourquoi le relevé de carrière mérite une vraie vérification
Le relevé de carrière récapitule, année par année, les trimestres et les revenus que vos régimes de retraite ont enregistrés à votre nom. C’est la matière première du calcul : durée d’assurance, taux, salaire annuel moyen. Une erreur à ce stade se répercute mécaniquement sur la pension.
Ces erreurs ne sont pas rares. Dans son rapport de certification des comptes publié en mai 2026, la Cour des comptes indique qu’en 2025, une retraite sur neuf attribuée à d’anciens salariés comportait une erreur ayant un impact financier, contre une sur dix l’année précédente. L’effet cumulé de ces erreurs sur toute la durée de versement des pensions est estimé à 1,1 milliard d’euros. De son côté, l’Assurance retraite a rectifié 143 904 lignes de carrière en 2025 lors de ses propres contrôles.
Une erreur sur la durée d’assurance coûte cher. Au régime général, chaque trimestre manquant par rapport à la durée exigée entraîne une décote de 1,25 % sur la pension de base, sauf si vous partez à l’âge du taux plein automatique (67 ans). Huit trimestres oubliés, soit deux années, peuvent ainsi amputer la retraite de base de 10 % définitivement. Nous détaillons ce mécanisme dans notre article sur la décote et la surcote.
Où consulter votre relevé de carrière en 2026
En ligne, à tout âge
Le point d’entrée est votre compte retraite sur info-retraite.fr, accessible avec FranceConnect, ou l’application Mon compte retraite. Le service « Ma carrière » y affiche votre carrière tous régimes confondus, de base et complémentaires. Il s’appuie sur le répertoire de gestion des carrières unique (RGCU), le référentiel commun dans lequel les régimes versent désormais leurs données.
Un changement a perturbé beaucoup d’assurés : l’ancien service « Consulter mon relevé de carrière » a disparu de l’espace de l’Assurance retraite. Le lien « Consulter ma carrière » de ce site renvoie maintenant vers Info-Retraite. L’Assurance retraite reconnaît que ce nouvel affichage ne reprend pas certaines informations que les assurés recherchaient sur l’ancien relevé. Si un détail vous manque, demandez un relevé à votre caisse.
Par courrier, automatiquement
Vous recevez aussi des documents sans rien demander :
- un relevé de situation individuelle l’année de vos 35, 40, 45 et 50 ans ;
- une estimation indicative globale à 55 ans, puis tous les 5 ans jusqu’à votre départ, qui ajoute une estimation du montant de vos pensions.
À partir de 45 ans, vous pouvez aussi demander un entretien individuel d’information retraite auprès de l’un de vos régimes.
Comment lire votre relevé, ligne par ligne
Le relevé s’arrête à l’année précédente : les droits de l’année en cours n’y figurent pas encore. Pour chaque année, vérifiez quatre éléments.
Le nombre de trimestres. Le relevé distingue les trimestres acquis au régime général, à la MSA et chez les indépendants de ceux acquis dans les autres régimes de base. Une année travaillée normalement doit afficher 4 trimestres. Une ligne à 0, 1, 2 ou 3 trimestres sur une année où vous avez travaillé toute l’année est un signal d’alerte.
Le salaire ou revenu reporté. Comparez-le avec le cumul brut annuel de votre bulletin de décembre. Un salaire à zéro alors que des trimestres apparaissent, ou un salaire nettement inférieur à la réalité, fausse le calcul de votre salaire annuel moyen, qui retient vos 25 meilleures années. Pour comprendre ce calcul, voyez notre guide sur le salaire annuel moyen.
La nature des périodes. Les trimestres cotisés, issus d’un travail, se distinguent des trimestres assimilés, accordés sans cotisation pour chômage, maladie ou maternité. Les deux comptent pour la durée d’assurance, mais seuls certains comptent pour une retraite anticipée pour carrière longue. Si vous visez ce dispositif, la distinction est décisive : voyez notre article sur la carrière longue.
Les points de retraite complémentaire. Vérifiez que chaque année salariée a bien produit des points Agirc-Arrco.
Le seuil de validation d’un trimestre en 2026
Un trimestre ne dépend pas du temps passé au travail, mais du revenu soumis à cotisations. En 2026, un salarié valide :
| Trimestres validés | Revenu brut annuel minimum en 2026 |
|---|---|
| 1 | 1 803 € |
| 2 | 3 606 € |
| 3 | 5 409 € |
| 4 (maximum) | 7 212 € |
Ces seuils correspondent à 150 heures payées au Smic horaire en vigueur au 1er janvier (12,02 €). La hausse du Smic intervenue en cours d’année ne les modifie pas. Pour un travailleur indépendant, la référence est le montant des cotisations : 322 € de cotisations valident un trimestre en 2026, 1 289 € en valident quatre.
Ce mécanisme explique beaucoup de lignes incomplètes chez les temps partiels, les saisonniers et les étudiants. Un job d’été payé 1 750 € brut sur l’année ne valide aucun trimestre en 2026, alors que 53 € de plus en auraient validé un.
Les anomalies que nous rencontrons le plus souvent
Les périodes sans activité qui auraient dû compter
Certaines interruptions donnent des trimestres assimilés au régime général, à condition d’apparaître sur le relevé :
- Chômage indemnisé : 1 trimestre par période de 50 jours indemnisés, dans la limite de 4 par an. Une première période de chômage non indemnisé peut aussi valider jusqu’à 6 trimestres.
- Maladie ou accident du travail indemnisé : 1 trimestre par période de 60 jours d’indemnités journalières.
- Maternité : 1 trimestre pour 90 jours indemnisés.
- Service militaire : 1 trimestre par période de 90 jours sous les drapeaux. Les informations des Armées remontent parfois tardivement aux caisses, et cette période manque souvent sur les relevés.
Les employeurs disparus et les débuts de carrière
Les années les plus anciennes sont les plus fragiles : premiers emplois, entreprises liquidées, petits contrats successifs, apprentissage. Plus une période est ancienne, plus il est difficile de retrouver l’employeur ou un justificatif si une déclaration n’a jamais été reportée.
Les trimestres pour enfants, invisibles mais réels
Au régime général, chaque enfant peut ouvrir droit jusqu’à 8 trimestres de majoration de durée d’assurance. Ces trimestres ne sont rattachés à aucune année civile : ils ne figurent pas sur le relevé et sont ajoutés au moment de la liquidation. Ne pas les voir n’est donc pas une erreur. Il faut en revanche vérifier que vos enfants sont bien déclarés auprès de votre caisse. Nous faisons le point sur ces droits dans notre article sur la retraite des mères.
Les carrières à plusieurs régimes ou à l’étranger
Un passage chez les indépendants, à la MSA ou dans la fonction publique multiplie les sources de données, donc les risques d’oubli. Pour les salariés et les indépendants, la carrière est désormais fusionnée lors du calcul : voyez notre guide sur la liquidation unique des régimes alignés. Les années travaillées hors de France obéissent à des règles propres, que nous détaillons dans notre article sur la retraite après une carrière à l’étranger.
Exemple : deux années oubliées, 10 % de pension en jeu
Martine, 58 ans, consulte sa carrière sur Info-Retraite. Les années 1986 et 1987 affichent 0 trimestre. Elle travaillait alors comme vendeuse dans une boutique qui a fermé depuis. Elle a conservé ses bulletins de décembre de ces deux années.
- Trimestres manquants : 8.
- Conséquence si rien n’est corrigé : il lui manquera 8 trimestres pour atteindre la durée exigée à l’âge où elle compte partir, soit une décote de 8 × 1,25 % = 10 % sur sa retraite de base. Ses deux salaires ne sont pas non plus pris en compte dans le calcul de sa moyenne, ni ses points de retraite complémentaire de ces années.
- Démarche : elle signale les deux années via « Corriger ma carrière » et joint ses bulletins de paie.
Sans ces bulletins, la démarche aurait été plus longue : il aurait fallu reconstituer la preuve à partir d’un certificat de travail, d’un contrat ou d’une attestation, ce qui n’est pas toujours possible quarante ans plus tard. C’est la principale raison de vérifier tôt : les justificatifs disparaissent avec le temps.
Comment faire corriger une erreur
À partir de 55 ans : le service « Corriger ma carrière »
Sur info-retraite.fr, dans l’onglet « Mes démarches », le service « Corriger ma carrière » permet, à partir de 55 ans et quel que soit votre régime, de signaler une anomalie et de joindre vos justificatifs. La demande est transmise au régime concerné et son avancement est visible dans votre compte. Les périodes concernées apparaissent alors comme faisant l’objet d’une demande de correction en cours.
L’Assurance retraite proposait de son côté un service « Compléter ma carrière et déclarer mes enfants ». Ouvert à tous les assurés au printemps 2026, il a été restreint quelques mois plus tard aux assurés de 59 ans et plus, sauf exception pour certains demandeurs d’emploi.
Avant 55 ans
Le service en ligne de correction n’est pas ouvert avant 55 ans. Cela ne doit pas vous dissuader de vérifier : repérer une année manquante à 45 ans vous laisse dix ans pour retrouver un ancien employeur, un bulletin ou une attestation. Le moment idéal pour faire ce travail est à réception de vos relevés de 45 et 50 ans, ou de votre première estimation à 55 ans. Nous détaillons ce calendrier dans notre article sur la préparation de la retraite à 55 ans.
Les justificatifs à réunir
| Période à prouver | Justificatifs utiles |
|---|---|
| Emploi salarié | Bulletins de paie (idéalement celui de décembre, qui donne le cumul annuel), certificat de travail, contrat de travail |
| Chômage | Notifications et attestations d’indemnisation de France Travail (ex-Pôle emploi, Assedic) |
| Maladie, maternité, accident du travail | Attestations de versement des indemnités journalières de l’Assurance maladie |
| Service militaire | État signalétique et des services délivré par les Armées |
| Enfants | Livret de famille ou actes de naissance |
Envoyez des copies numérisées lisibles et conservez les originaux. Gardez une trace de chaque demande et de chaque réponse.
Prévoir les délais
Une correction de carrière peut prendre plusieurs mois. Les délais de liquidation sont eux aussi longs : en 2024, au régime général, 41 % des demandes de retraite ont été traitées en plus de trois mois et 19 % en plus de six mois, selon un rapport de l’Assemblée nationale. Une carrière corrigée avant le dépôt de la demande de retraite évite qu’un dossier déjà lent ne soit encore retardé. Pour l’ordre des démarches, voyez notre guide sur les documents à fournir pour la liquidation.
Si une période ne peut pas être prouvée
Certaines années incomplètes ne relèvent pas d’une erreur : études supérieures, revenus sous le seuil de validation, activité non déclarée. Le rachat de trimestres peut alors combler une partie du manque, à un coût qui dépend de votre âge et de vos revenus. Avant de racheter, vérifiez la rentabilité réelle de l’opération : nous l’analysons dans notre article sur le rachat de trimestres.
Faire vérifier votre carrière par un spécialiste
Nous accompagnons chaque année des futurs retraités dans la vérification de leur carrière. Concrètement, nous analysons votre relevé tous régimes confondus, nous repérons les années incomplètes, les salaires mal reportés et les droits non pris en compte, nous constituons avec vous les demandes de régularisation, puis nous les suivons jusqu’à la correction effective. Nous vérifions ensuite que votre demande de retraite part sur des bases justes.
Ce travail est particulièrement utile si votre carrière comporte plusieurs régimes, des périodes à l’étranger, de nombreux employeurs, ou si vous approchez de 55 ans sans avoir jamais regardé votre relevé en détail.
Sources
- L’Assurance retraite : la fiabilité déclarative, lignes de carrière rectifiées en 2025
- Service des retraites de l’État : l’information retraite tout au long de la carrière
- Circulaire Cnav 2025-33 : seuils de validation des trimestres en 2026
- Que Choisir : l’Assurance retraite restreint l’accès à son service de correction de carrière
- Assemblée nationale, rapport n° 2814 : délais de traitement des demandes de retraite
- Info-Retraite : compte retraite, Ma carrière, Corriger ma carrière
